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¿SE HA PRODUCIDO UNA REFORMA LABORAL?
Según lo dispuesto por el Gobierno, con el fin de reducir el desempleo e incrementar la productividad de la economía española, se ha aprobado el
COMO ACTUAR SI NO PODEMOS PAGAR LAS NÓMINAS A LOS TRABAJADORES
Por diferentes razones (debido a la crisis económica, retrasos de sus clientes a la hora de pagar, caída de las ventas…) su empresa puede verse
LA COMUNICACIÓN INTERNA VISTA POR LOS EMPLEADOS
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EL 67% DE LOS DIRECTIVOS NO SABEN MOTIVAR A SUS EQUIPOS
Poco más de la mitad de los directivos españoles, el 54%, cree que sus equipos se sienten motivados;un 30% considera que no lo están, y
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LOS DESPIDOS VÍA MENSAJE DE TEXTO YA SON POSIBLES
El sms certificado es perfectamente utilizable. Igual que los mensajes de texto certificados pueden cerrar contratos con toda validez legal, un sms puede servir como
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MODIFICACIONES DE LA JUBILACIÓN PARCIAL TRAS EL REAL DECRETO LEY 8/2010
Para aclarar la información que se está sustrayendo en relación a qué va a pasar con la jubilación parcial, se está extendiendo la información de
DECÁLOGO PARA SOBREVIVIR A UNA CRISIS
10 consejos para que una empresa salga fortalecida de una crisis: – Decir siempre la verdad. Hay que llamar a las cosas por su nombre
¿QUÉ NIVEL DE RUIDO HA DE TENERSE EN CUENTA A EFECTOS DE RECONOCIMIENTO DEL COMPLEMENTO DE PENOSIDAD?
Sentencia del TS de 21/12/09 Un Comité de Empresa demando a su Compañía porque consideraba que los trabajadores debían percibir el complemento de penosidad (articulado
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