El Tribunal Supremo ha dictaminado que el registro salarial de las empresas no debe permitir la identificación de la retribución individual de los trabajadores. En
Indica que Trabajo impide a las firmas cumplir con la norma si se niega a aceptarlos. El Tribunal Supremo (TS) desatasca los planes de igualdad
El Tribunal Supremo falla que esa petición no vulnera la libertad sindical siempre y cuando no se exija una justificación detallada. El Tribunal Supremo falla
El TSXG no entiende como una “simple llamada de teléfono” vulnerase un derecho. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha sentenciado que llamar
El tribunal ha fallado a favor de la compañía de seguros Ocaso, que fue demandada por UGT por obligar a sus empleados a extender su
La Audiencia Nacional aclara que las compañías no tienen por qué indicar la remuneración exacta que percibe cada empleado a sus representantes. En muchas ocasiones,
Para el Tribunal, la actitud de la empleada es reprochable, pero no tan grave como para justificar el cese La Ley sobre Protección de Datos
El Tribunal Supremo insiste en considerar sucesión empresarial la compra de activos. El adquiriente contrae la responsabilidad solidaria sobre los débitos A partir de ahora,
Categorías
Información
