EL PERSONAL TRABAJADOR QUE DIMITE POR ACOSO TIENE DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN ADICIONAL
Un tribunal condena a una farmacia a pagar 25.000 € a una empleada embarazada a la que hicieron la vida imposible. Una situación de acoso
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La AEPD multa con 12.000 € a una empresa por utilizar las imágenes porque el tratamiento de datos carece de legitimación. Las exigencias en materia
Es discriminatorio que la empresa ofrezca a las trabajadoras con jornada reducida por guarda legal de sus hijos menores de edad un aumento del tiempo
El acoso laboral no puede llevarse a cabo por los inferiores jerárquicos del denunciante, salvo que actúen en cooperación con quienes sí que sean superiores
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