El Tribunal Supremo ha emitido una nueva sentencia en la que aclara cómo deberían contabilizarse las faltas de los empleados de cara a un posible
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, establece que, dado el diagnóstico de ansiedad de la trabajadora en cuestión, realizar actividades similares a las
El abandono del puesto de trabajo ocultando horas sin trabajar en los informes quebranta la buena fe contractual con la empresa. Cuestión también extendida a
La incapacidad temporal (IT), o baja, es una situación en la que un trabajador, debido a una enfermedad o accidente, queda imposibilitado de desempeñar su
El Tribunal Supremo (TS) ha dictaminado que el empleador debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él, antes de
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, resuelve el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) se ha pronunciado sobre la vulneración de los datos de un trabajador tras su despido. En concreto, debido a
El trabajador difundió un video de un culturista en bañador que, con la cara de uno de sus jefes, cantaba la canción “Bamboleo” de Gipsy
La mujer iba ataviada con un traje de flamenca y calzado de esparto con cuña alta. La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal
30 días de suspensión de empleo y sueldo por una falta muy grave, también influye el impacto o riesgo de hacer uso del móvil por
