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El uso de protección no impide cobrar el plus por ruido fuerte
El umbral para acceder a un complemento por el sonido se mide sin cascos… si bien la prioridad es lo que indique nuestro convenio colectivo de
¿Cuándo te puedes arrepentir de preavisar que dejas el trabajo?
Un Juzgado de Cartagena falla que, si la empresa realiza un precontrato con otra persona, el trabajador no puede retractarse. El Juzgado de lo Social
La justicia considera accidente laboral la depresión causada por una bronca del jefe
La trabajadora estuvo un año de baja tras recibir una carta en la que se le conminaba a cambiar de actitud con sus compañeros. Las
Reconocen a dos madres de familia monoparental el derecho a sumar el permiso de un segundo progenitor
Los fallos emitidos se unen a otros similares dictados en Tribunales de País Vasco y Valencia. Dos sentencias pioneras en Galicia reconocen el derecho de
El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo
El Tribunal Supremo falla que son necesarios otros medios de prueba «útiles» para justificar la extinción por ineptitud sobrevenida. Es improcedente el despido de un
Echar a un ex empleado del grupo de Whatsapp no vulnera su imagen profesional
Un Tribunal rechaza que una empresa indemnice con 30.000 euros a un trabajador por atacar su honor. Una empresa no vulnera el honor de un
La Justicia declara un accidente como laboral pese a dar positivo en drogas
Los magistrados consideran que faltan pruebas que determinen el grado de ingesta y su influencia en la conducción. El consumo de sustancias tóxicas y alcohol
No consideran procedente despedir a un camionero que hizo fotos conduciendo y las colgó en redes
Los jueces entienden que “la máxima sanción de despido” que le fue impuesta es desproporcionada y lo declaran improcedente. El Tribunal Superior de Justicia de
Incumplir el pacto de no competencia post-contractual puede salir caro
El trabajador solicitó su baja voluntaria en la compañía y, ocho días después, suscribió un contrato de trabajo con una competidora. Un trabajador ha sido
El suicidio de un empleado tras discutir con un cliente es accidente laboral
El Tribunal apoya su decisión fatal del trabajador tuvo su origen en el estado de «estrés o nervios» que le causó el conflicto El Tribunal
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