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La Dirección puede trasladar a su personal a otra localidad si no exige cambio de domicilio
Esta opción no es más que una modificación accidental y forma parte del poder directivo del empresario. Cada vez es más habitual que grandes firmas
Las declaraciones de IVA son prueba válida para el despido objetivo
Sirven como instrumento para demostrar la mala situación económica. Con esta sentencia el Alto Tribunal unifica doctrina sobre una materia contradictoria. Es válido presentar las
El empleado que cobra su sueldo en sobres puede pedir extinción de contrato e indemnización
El Tribunal Supremo resuelve que el pago continuado del salario en efectivo fuera de la nómina es motivo suficiente para resolver la adhesión laboral y
El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo
El Tribunal Supremo falla que son necesarios otros medios de prueba «útiles» para justificar la extinción por ineptitud sobrevenida. Es improcedente el despido de un
Una trabajadora despedida después de que su empresa monitorizara su ordenador deberá ser indemnizada
Al acceder a su equipo informático la compañía averiguó que dedicaba el 70% de su jornada laboral a asuntos personales. OJO con no dar conocimiento
La compensación por un pacto de ‘no competencia’ carece de beneficio fiscal
Tributos rechaza que tenga la bonificación del 30% en el Impuesto sobre la Renta La Dirección General de Tributos (DGT) rechaza que las compensaciones que
La Audiencia fija que el tiempo usado para desplazarse a casa para teletrabajar debe recuperarse
El tribunal ha fallado a favor de la compañía de seguros Ocaso, que fue demandada por UGT por obligar a sus empleados a extender su
La ‘jornada a la carta’ no da derecho a exigir librar todos los sábados
El fallo avala que la empresa preserve la posibilidad de conciliar del resto de la plantilla. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cantabria ha
Un cambio en la nómina no extingue el contrato laboral
El fallo determina que es preciso demostrar que ha existido un perjuicio El Alto Tribunal considera que hay alteraciones que conllevan compensaciones La introducción por
La Justicia valida el despido de un albañil que falseaba su registro horario para irse al bar
La empresa contrató un detective después de las quejas de los vecinos de las viviendas en las que hacía reparaciones El Tribunal Superior de Justicia
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