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Los trabajadores en excedencia voluntaria no cobran indemnización por despido colectivo
La justicia excluye a los empleados/as que suspenden voluntariamente su contrato y señala que no influye el cierre del centro de trabajo. La excedencia voluntaria
Una empresa deberá pagar 3.600 euros por incumplir una promesa de empleo
La trabajadora renunció al que era su trabajo al recibir la oferta laboral, y un día antes de su fecha de incorporación se echaron para
La justicia declara improcedente el despido de un empleado que insultó a su jefe
Los magistrados consideran que el estado de ánimo del trabajador, que acababa de enterarse de la muerte de un familiar, influyó en lo sucedido. La
El TJUE sentencia que los permisos retribuidos que coincidan con vacaciones o descansos no se recuperan, pero aclara que España debe aplicar la legislación nacional y el convenio colectivo correspondiente
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que la empresa no debe compensar a los trabajadores por los permisos retribuidos que coincidan con
El uso de protección no impide cobrar el plus por ruido fuerte
El umbral para acceder a un complemento por el sonido se mide sin cascos… si bien la prioridad es lo que indique nuestro convenio colectivo de
¿Cuándo te puedes arrepentir de preavisar que dejas el trabajo?
Un Juzgado de Cartagena falla que, si la empresa realiza un precontrato con otra persona, el trabajador no puede retractarse. El Juzgado de lo Social
La justicia considera accidente laboral la depresión causada por una bronca del jefe
La trabajadora estuvo un año de baja tras recibir una carta en la que se le conminaba a cambiar de actitud con sus compañeros. Las
Reconocen a dos madres de familia monoparental el derecho a sumar el permiso de un segundo progenitor
Los fallos emitidos se unen a otros similares dictados en Tribunales de País Vasco y Valencia. Dos sentencias pioneras en Galicia reconocen el derecho de
El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo
El Tribunal Supremo falla que son necesarios otros medios de prueba «útiles» para justificar la extinción por ineptitud sobrevenida. Es improcedente el despido de un
Echar a un ex empleado del grupo de Whatsapp no vulnera su imagen profesional
Un Tribunal rechaza que una empresa indemnice con 30.000 euros a un trabajador por atacar su honor. Una empresa no vulnera el honor de un
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