La sala de lo social rechaza un recurso de CCOO contra la decisión de las gasolineras Galp de obligar a sus trabajadores a fichar cada
Indica que queda fuera cualquier acto preparatorio para iniciar o acabar la jornada. El Tribunal Supremo (TS) rechaza que se compute como tiempo de trabajo
El derecho al cambio de turno no es absoluto para el trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado, en una reciente sentencia
Argumenta que los colectivos que presentan diferencias en la distribución de su horario tienen que ser tratados de forma distinta. No todos los trabajadores tienen
La empresa cedió en lo sustancial a las medidas propuestas por la trabajadora. Si la empresa ha realizado un esfuerzo objetivo por cumplir con las
La empresa llevaba a cabo el registro horario a través de un sistema de huella dactilar, pero dejó de hacerlo en el año 2020 a
El tribunal ha fallado a favor de la compañía de seguros Ocaso, que fue demandada por UGT por obligar a sus empleados a extender su
El fallo avala que la empresa preserve la posibilidad de conciliar del resto de la plantilla. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cantabria ha
La justicia de Castilla-La Mancha rechaza «mantener indefinidamente una negociación infructuosa» y llegar «obligatoriamente a un acuerdo”. El calendario laboral no tiene que negociarse sí
La empresa debe contar con un protocolo de actuación para los trabajadores. En situaciones de teletrabajo o trabajo en remoto, la empresa tiene que emitir
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