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El Tribunal Supremo resuelve que el pago continuado del salario en efectivo fuera de la nómina es motivo suficiente para resolver la adhesión laboral y
No importa lo elevado del salario que perciba del club para ser indemnizado El jugador del litigio acabó su contrato y fichó por otro equipo
El finiquito, aunque se encuentre válidamente firmado por el trabajador, no impide que la empresa pueda reclamar posteriormente el pago de deudas contraídas en el
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