El TSJ de Galicia declara procedente el cese al haber sobrepasado los límites de la libertad de expresión El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de
La justicia avala su testimonio para probar que llegó a un acuerdo con la empresa La declaración de un testigo en la vista oral puede
El Supremo dicta que una empresa no puede despedir a un trabajador y, posteriormente, decidir que le readmite en su plantilla. La reincorporación únicamente será
El tribunal considera que las pruebas, imágenes de cámaras ocultas, fueron obtenidas de forma indebida. El uso de cámaras de videovigilancia en la empresa es
El afectado tuvo un grave accidente en el que falleció un motorista. El Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha declarado improcedente el despido de
Ya que, según el Juzgado, el baile realizado era “ligero, en absoluto dinámico y exigente”, además de encontrarse en la fase final de su recuperación.
La puntualidad es un deber exigible por las empresas dentro de la relación contractual con el trabajador A pesar de que pueda parecer que llegar
El fallo señala que el empleado adquiere la condición de discapacitado cuando la fecha de su reincorporación al trabajo es indeterminada. Si un trabajador se
Por incumplimiento de la lealtad y buena fe debida a la empresa el Tribunal Supremo (TS) ha determinado la procedencia de un despido por ´salir
Alterar el registro horario puede conllevar la pérdida inmediata del empleo, especialmente si con ello se intenta esconder un comportamiento indebido. Así lo demuestra una
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