Si la empresa no rechaza expresamente las vacaciones, cabrá interpretar autorización tácita
La mercantil despidió al trabajador justo al volver de sus vacaciones por faltas de asistencia injustificadas. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de
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Los magistrados consideran que la compensación recibida “es insignificante” y no compensaba el daño producido por la pérdida del empleo. Es un caso, pero ya
El trabajador difundió un video de un culturista en bañador que, con la cara de uno de sus jefes, cantaba la canción “Bamboleo” de Gipsy
Según el TSJ de la Rioja, la herramienta informática solo tiene carácter “orientador”. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La
Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó. Despedir a una trabajadora
La mujer iba ataviada con un traje de flamenca y calzado de esparto con cuña alta. La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal
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El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación. El despido es
La empresa comunicó al empleado, que prestaba servicios de call center, el despido disciplinario por no cumplir con las horas de trabajo ni justificar las
Los magistrados consideran que el estado de ánimo del trabajador, que acababa de enterarse de la muerte de un familiar, influyó en lo sucedido. La
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