Empresa industrial, líder europeo en su sector (transformación de vidrio para todo tipo de vehículos), dedicada en un 90% a la exportación, con tres centros de producción en España, selecciona un / una profesional para el puesto de DIRECCION COMERCIAL.
Perfil Académico: Formación universitaria, preferentemente en ingeniería u otras carreras de perfil técnico
Experiencia profesional: Haber desempeñado puestos de responsabilidad comercial en empresas industriales de tamaño significativo de al menos 5 años. Muy deseable tener experiencia concreta en la industria de transformación del vidrio para automoción. Habituado a desenvolverse en procesos de negociación internacionales.
Idiomas: Al margen del español, alto nivel de inglés. Recomendable francés y/o alemán adicionalmente.
Descripción y objetivos del puesto:
Empresa enfocada a mercados internacionales con una cartera de clientes muy grande y diversa (en torno a 300 clientes).
En dependencia de la Dir. General, el candidato/a debe desarrollar la estrategia comercial de la empresa y el equipo, así como supervisar y coordinar la acción del equipo comercial a su cargo, con los siguientes objetivos básicos:
- Mantener, fidelizar y robustecer los clientes y mercados existentes
- Dirigir una prospección activa de los mercados existentes u otros nuevos mercados al objeto de aumentar la cartera de clientes y pedidos de forma estable
- Asegurar los procesos de oferta a clientes en los plazos más cortos posibles
- Asimilar la estructura de costes de la empresa para definir políticas de precios coherentes
- Asegurar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de forma estructurada y documentada, consolidando y optimizando el CRM
- Asesorar a los clientes, aportando soluciones en aspectos técnicos y comerciales ajustados a las necesidades de cada mercado y cliente
- Mantener contacto fluido con los clientes para determinar sus necesidades.
- Asistir permanentemente a los clientes en representación continua de la empresa y en plena coordinación con el resto de los departamentos.
Requisitos personales:
- Persona con una alta madurez personal y profesional, solvente y rigurosa
- Altas capacidades de negociación, de comunicación y de empatía con sus interlocutores internos y externos.
- Propenso a un alto nivel de colaboración con otros departamentos de la empresa.
- Nivel medio – alto de ofimática.
- Familiarizado con software de gestión CRM
- Se valorarán conocimientos en SAP.
- Las personas interesadas en este proceso de selección, deben remitir CV detallado a la siguiente dirección de correo electrónico: info@selectorrhh.es ,indicando en el título del email la referencia: «DIR 02/26».Se garantiza absoluta confidencialidad en el proceso de selección.
En el plazo máximo de 30 días nos pondremos en contacto con las candidaturas seleccionadas.
- Ofrecemos, incorporación inmediata a Compañía líder en puesto con alto contenido y amplias posibilidades profesionales. La retribución será atractiva (tanto en su parte fija como variable) y se negociará en función de la experiencia y valía aportada.La ubicación del puesto de trabajo es flexible, aunque debe pasar tiempo de forma significativa en la sede de la empresa en La Rioja, en un formato híbrido de trabajo a definir, si fuera necesario.
Los CV recibidos serán tratados conforme a la normativa vigente y con el envío de tus datos personales autorizas a que tratemos tus datos de acuerdo a nuestra política de privacidad, y por ello estarán inventariados en el Registro de Actividades de tratamiento de nuestro despacho profesional con la finalidad de posibilitar el contacto con nuestro personal o con los distintos contactos que estos mantienen dentro del ejercicio de su actividad y no se cederán salvo previo consentimiento u obligación legal.
