Empresa del sector alimentación, con su centro de trabajo en las cercanías de Logroño, selecciona:
TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS
Requisitos mínimos
Experiencia en:
Reclutamiento, selección, altas, bajas, creación plan de formación, gestión de IT´s y ATs, preavisos y finiquitos, comunicación con mutuas en materia de PRL. Contrat@, Siltra, Delt@, SEPE, apoyo procedimiento ERTE. Gestión de permisos y vacaciones. Seguimiento control de presencia.
Capacidades:
Capacidad de organización y control.
Adaptación al cambio.
Descripción
Se busca un técnico con experiencia demostrable para su incorporación en el departamento de Recursos Humanos.
Deberá tener formación y experiencia demostrable de al menos dos años como técnico en departamentos de Recursos Humanos.
Buen nivel en el paquete Microsoft Office, así como conocimientos en programas informáticos de nóminas y gestión de RRHH.
Altas competencias para búsqueda y selección de candidatos.
Conocimientos en implantación de programas de formación, así como gestión con mutuas de trabajo y coordinación en materia de PRL.
Funciones en:
- Nominas + TGSS
- Prevención de Riesgos Laborales
- Selección de Personal
- Gestión de Altas + Bajas + Prórrogas
- Gestión de contratación laboral
- Gestión Sepe + IT + AT (Delta)
- Formación
- Protección de datos
Ofrecemos, incorporación inmediata y estable, además de retribución adecuada con la idoneidad del candidato.
Se garantiza la absoluta confidencialidad en el proceso de selección
Las personas interesadas en este proceso , deben remitir CV detallado a la siguiente dirección de correo electrónico: info@selectorrhh.es, indicando en el título del mail la referencia: «RR.HH 01/23», o a través de la página web www.selectorrhh.es apartado «Ofertas Empleo».
En el plazo máximo de 30 días nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.
Los CV recibidos serán tratados conforme a la Ley de Protección de datos vigente.
