Servicios de RRHH

Servicio integral y especializado

Tu principal colaborador y asesor en cualquier ámbito de la gestión del capital humano.

Relaciones laborales

Política retributiva, Retribución fija, retribución variable, retribución en especie, retribución emocional, …

Administración de personal

Nominas, optimización de contratos, procedimientos disciplinarios, consultas de índole laboral, …

Auditoría Capital humano

Análisis de Situación, auditoria integral RR.HH., plan de acciones de mejora,  administración de personal, …

Selección y reclutamiento

Selección de personal, Head Hunters, cartera activa de candidatos, seguimiento de las incorporaciones, …

Formación y desarrollo

Gestión de subvenciones para formación, formación y desarrollo de habilidades, tutorización de habilidades, …

Prevención de riesgos

Relaciones y optimización servicios Mutua AT, plan de prevención, investigación de AT y propuestas de mejora, …

Empleo

Últimas ofertas de empleo

Tu perfil profesional es bienvenido en Selecto RRHH, consulta nuestras últimas ofertas de empleo y mándanos tu Currículum.

GERENTE COMERCIAL

Empresa sector alimentación/bebidas busca para su centro de trabajo del entorno de Logroño: GERENTE COMERCIAL Se busca in perfil con capacidades de gestión. Responsable del equipo, proyecto y actividad; su objetivo será desarrollar, coordinar…

JEFE/A DE PRODUCCIÓN

Importante Empresa ubicada en Logroño, con implantación Nacional e Internacional, en sostenido proceso de expansión, precisa incorporar, JEFE/A DE PRODUCCIÓN En dependencia directa de Dirección General, asumirá la responsabilidad de la dirección y supervisión…

RESPONSABLE DE LOGISTICA Y EXPEDICIONES

Consolidada empresa de la industria de la alimentación, perteneciente a un grupo internacional, líder en su sector y en fase de crecimiento, busca responsable de logística y expediciones para su fábrica de Logroño: RESPONSABLE…
Next
Prev
Vista general de puestos de trabajo modernos en una oficina acristalada
Sobre nosotros

Somos una consultora especializada en la gestión del capital humano y las relaciones laborales en las Organizaciones; servicio integral y transversal que aporta conocimiento y acción práctica en cualquier actuación (desde defensa jurídica hasta planes de igualdad, desde políticas retributivas hasta reestructuraciones de plantilla, desde administración de personal hasta selección y reclutamiento, desde defensa ante Inspección de Trabajo hasta políticas de motivación, participación y comunicación, etc…).

NEWSLETTER

Últimas noticias