Selecto Recursos Humanos
Texto de introducci�n Selecto Recursos Humanos
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BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

A continuación se presenta la información de la Bibliografía seleccionada:

Titulo: LA PARADOJA

Autor: James C.Hunter

Editorial: Empresa Activa

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UN RELATO SOBRE LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO

¿Qué cualidades  se necesitan para ser un buen jefe?¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva?. Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar:

  • No hay autoridad sin respeto
  • El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo.
  • No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos.
  • El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las realciones humanas.

Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para conentar al Jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?

Este libro nos enseña que dirigir consiste, paradójicamente, en servir a los demás, porque un buen líder está pendiente de sus subordinados para atender a sus legítimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al máximo.

 

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