Selecto Recursos Humanos
Texto de introducci�n Selecto Recursos Humanos
MI CURRÍCULUM VITAE
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ACTUALIDAD

A continuación se presenta el listado de Actualidad:

LA NUEVA CONTRATA NO ESTÁ OBLIGADA A ASUMIR LA PLANTILLA SI LO ESENCIAL PARA TRABAJAR ES EL MATERIAL

REALIZAR ACTIVIDADES DURANTE UNA BAJA POR IT QUE PERJUDIQUEN LA RECUPERACIÓN NO IMPLICA QUE EL DESPIDO DEBA SER DECLARADO PROCEDENTE EN TODOS LOS CASOS

LA EMPRESA PUEDE NEGARSE A CONCEDER PERMISO RETRIBUIDO POR MATRIMONIO A LAS PAREJAS DE HECHO

¿QUÉ REQUISITOS DEBEN CUMPLIR LOS COMPLEMENTOS SALARIALES PARA INCLUIRSE EN LA RETRIBUCIÓN DE VACACIONES?

EL TJUE RECTIFICA Y AVALA AHORA EL CESE DE INTERINOS SIN INDEMNIZACIÓN CUANDO TERMINA SU CONTRATO

3.- EL CÓDIGO DE CONDUCTA ES UNA PRUEBA MÁS A LA HORA DE JUSTIFICAR EL DESPIDO DISCIPLINARIO POR DIFAMAR A LA EMPRESA EN REDES SOCIALES

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